勞動人事學(xué)院成立于1983年，由中國人民大學(xué)與原國家勞動人事部聯(lián)合創(chuàng)辦；2000年隸屬關(guān)系歸為中國人民大學(xué)?，F(xiàn)任院長為楊偉國教授。

在三十多年的發(fā)展歷程中，勞動人事學(xué)院創(chuàng)造了若干個“第一”：

1993年在全國率先將人事管理專業(yè)改為人力資源管理專業(yè)。

1994年設(shè)立全國第一個勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)博士點(diǎn)并首次招收博士生。

2003年人力資源管理專業(yè)成為全國惟一擁有學(xué)士、碩士、博士完整培養(yǎng)體系的學(xué)科。

勞動人事學(xué)院現(xiàn)有勞動經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、社會保障、勞動關(guān)系和職業(yè)開發(fā)與管理五個系；設(shè)有組織行為學(xué)研究所、人力資源開發(fā)與評價中心、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究中心、中國社會保障研究中心、中國就業(yè)研究所、勞動關(guān)系研究所、中國人力資本審計(jì)研究所、人力資源服務(wù)研究中心、人大-羅格斯全球雇傭與工作研究中心等研究機(jī)構(gòu)；建有數(shù)據(jù)與案例研究中心、人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)中心；擁有人力資源管理、勞動與社會保障、勞動關(guān)系和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)四個本科專業(yè)；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會保障、人力資源管理和勞動關(guān)系四個碩士點(diǎn)；勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、社會保障和勞動關(guān)系四個博士點(diǎn)；與其他院系共享一個應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動站。勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)為國家級重點(diǎn)學(xué)科，社會保障為北京市重點(diǎn)學(xué)科。在全國第四輪學(xué)科評估中，勞動人事學(xué)院專業(yè)所涉的學(xué)科全部獲評為Ａ＋。